شنبه ۱۰ خرداد ۱۴۰۴ - 
نمایندگان در طرحی خواستار آخر هفته دو روزه شدند؛
نگاه به تجربه سایر کشورها نیز نشان می‌دهد که طی دهه‌های اخیر «فراغت بیشتر» جایگزین «کار بیشتر» شده‌است، اما این تغییر لزوما به معنای کاهش خروجی کل کارکنان نیست، چرا که پژوهش‌های حوزه روانشناسی و آرگونومی کار نشان داد که نیروی فزاینده بهره‌وری ناشی از بهبود سبک زندگی به راحتی می‌تواند خلأ ناشی از کم‌شدن ساعات کاری را جبران کند.
کد خبر: ۲۰۸۴۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۲۹